针对有些政协委员以工作忙或其他原因不愿意参加政协组织的会议和活动，有时即使去了也一言不发。没有提案，也不能发映社情民意等现象，图们市政协从制定和完善《委员履职考核办法》入手，对委员参加学习培训、会议、活动及撰写提案等方面的情况进行全面考核，评分结果定期公开，对委员产生很大的触动作用。同时，严格执行准入制度，实行动态管理，让真正有原则、有能力、有影响力、有责任感的人进入政协。并建立了完善的“退出机制”，推行了“末位淘汰”，及时对不称职的委员进行调整，做到能上能下，能进能出，切实提高了委员的综合素质，树立了政协崭新的形象，委员履职的积极性和主动性也有了明显的提升。