近年来，珲春市政协积极探索新思路、新方法、新途径，充分发挥协商民主重要渠道和专门协商机构作用，坚持虚功实做，持续探索创新，总结工作方法，不断推动履职工作提质增效。

 

　　建立围绕中心服务大局的格局。始终聚焦影响珲春市发展的重大制约性问题开展工作，特别是围绕珲春开发开放“天字号”工程，借助上级的各种平台向高层建言。2013年以来，共向全国政协提交了17件上行提案，立案7件。

 

　　建立课题全方位征集和双向选择机制。采取从党政工作部署，开展“四进四实”活动，召开由信访、媒体、老干部参加的专门会议，建立了多渠道的课题收集系统。在此基础上，实行了由委员界别专委会自下而上自主选报课题，同时实行主席会议点题，提案委员会荐题的形式，使选题质量有了显著提高。

 

　　建立全员参与工作机制。专委界别委员各司其责，共同发力，形成了“三位一体”的工作合力。要求委员在调研上下功夫，提案要做到问题准，分析透，建议实。界别要为委员履行职责创造条件，提出参考意见，帮助委员提高建言质量。专委会要发挥主导作用，注重谋划，注重组织协调，注重指导。

 

　　建立全程协商工作机制。与各职能部门建立以重点提案为纽带的经常性联系，将协商贯穿于提案选题、调研、成案、办理全过程。从课题选择之初即征求相关部门和行政分管领导意见。调研及意见形成阶段，主动邀请有关部门参与，形成初步共识，为后续提案办理创造条件。在提案办理阶段，采取归口集体协商，提高提案办理落实的效率。

 

　　建立完善联系服务基层机制。在开展委员进社区活动基础上，创新开展“四进四实”活动，即委员进社区、进军营、进乡村、进企业活动，全方位了解社会各层面提案线索，实现了建言献策实、协商议政实、服务基层实、团结交流实的“四实”目标，使提案工作更有针对性，更有群众基础。