二〇一一年州政协机关党委

创先争优活动方案

2011年是州直机关“创先争优”活动深化拓展年。为深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会和州委九届十一次会议精神，加强和改进机关党的建设，全面提升机关党建工作水平，机关党委决定，在州政协机关继续深入开展“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”活动，特制定方案如下：

一、指导思想

创先争优活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想和州委九届十次全会精神为指导，全面落实科学发展观，以“强素质、树形象、作表率、促发展”为主题，结合“双争”、“双促”活动，充分发挥党组织推动科学发展、服务民生、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步转变工作作风，提高服务效能，提升执行力和公信力，为实现全州经济社会大发展和长吉图开发开放提供坚实的组织保障。

二、目标要求

通过深入开展创先争优活动，争创“五好”党组织和争做“五个模范”，努力实现“强素质、树形象、作表率、促发展”的奋斗目标。

（一）“五好”党组织的基本要求：一是领导班子坚强有力。班子健全、勤奋敬业、廉洁奉公、决策民主、团结协作，党内生活和教育培训经常、监督管理有效，群众威信高，领导班子和班子成员民主评议满意率、称职率分别达到90%以上。本部门党风、政风良好，在年度党建工作考核、行风测评中占据前列。二是党员队伍充满活力。党员自觉服从党组织领导，积极履行党员义务，党性强、作风正、技能硬、业绩显、群众评价好，具有锐意进取和改革创新精神，先锋模范作用发挥明显。三是设施制度健全完善。认真落实州委【2009】2号文件，不断强化党组织职能作用，建立保持共产党员先进性和学习实践科学发展观长效机制。党建活动场所设施完备，功能齐全，综合利用率高。“组织、经费、制度、活动”保障机制健全完善，管理措施到位，运行有序，更加制度化、规范化和科学化。四是党建工作特色鲜明。党建工作不断创新，活动载体特色鲜明，贴近基层、贴近党员、贴近工作，广受党员群众欢迎，社会影响良好。领导班子创新意识强，善于研究党建工作中存在的热点难点问题，并进行大胆探索实践，取得实效。五是党员干部群众满意。党组织为民办事，求真务实，工作方法和措施符合群众意愿；党组织和党员在群众中威信高、形象好、口碑佳；注重党内民主、推行阳光党务，全面落实党建工作目标；党群干群关系密切，机关和基层民主测评满意率达90%以上。

（二）共产党员“五个模范”基本要求：一是做信仰坚定的模范。深入学习实践科学发展观，学习新理论、新知识、新技能，积极提升党性修养、政治素质，坚定理想信念。二是做爱岗敬业的模范。履职尽责、勤奋敬业、自强不息、开拓创新、无私奉献，真心想事、用心谋事、诚心做事，本职岗位屡创佳绩，年度考核优秀。三是做勤政爱民的模范。牢固树立“三服务”意识，主动联系群众，倾听群众呼声，查民情、解民忧、帮民困、送温暖，自觉维护群众正当权益，接受群众监督。四做维护团结的模范。模范遵守党纪国法，对党忠诚、恪守职业道德，严于律己。坚持“三个离不开”思想，维护民族团结。五是做清正廉洁的模范。遵守社会公德、职业道德和家庭美德，规范行为、勤政廉政，自觉抵制歪风邪气、注重党性修养，做公民表率。

三、活动内容

（一）“党员教育”活动。以深入开展“强素质、树形象、作表率，创先争优促发展”主题教育活动为主线，组织开展专题讲座、学习交流等不同形式的活动，加强党员教育。一是开展“迎七一”重温入党誓词和学习党章活动。二是开展“四季讲堂”活动。邀请领导、专家、学者，春夏秋冬各组织一次专题辅导讲座。主要围绕提案、社情民意等政协业务知识、贯彻落实五中全会精神和提高机关干部学习能力等内容，进行集中宣讲。三是开展学习交流活动。以各支部为单位，组织两次学习交流活动，并每个支部各推选2名学习优秀的，在机关全体党员大会上进行交流。主要交流通过学习体会认识比较深刻的新思想、新观点、新思路和党的建设基本经验。

（二）“岗位奉献”活动。一是开展整理、推荐“金点子提案”活动。根据州政协开展“提案精品年”活动要求和州直机关党工委开展“我为新延边‘谏言献策’活动安排，在机关党员干部中广泛开展推荐、整理“金点子提案”活动，凝心聚智，为贯彻“十二五”规划，推动新延边建设，做出新的贡献。二是开展做“最佳实事”活动。紧紧围绕推进全州经济社会发展、长吉图开发开放先导区建设和“十二五”规划的贯彻落实，在机关党员中开展做“最佳实事”活动，营造抓实事、解难事、干好事、干成事的良好工作氛围。

（三）“服务群众”活动。组织开展党员结对帮扶、走访慰问、志愿服务等“暖心惠民”活动。一是组织动员机关党员积极参加“百企帮百侨”活动，以自己的实际行动，帮助帮扶对象尽快脱贫，使广大归国华侨感受祖国怀抱的温暖，共享改革发展的成果。二是开展“一加十”活动，即读一本好书、捐十本书活动。“十一”前夕，将所捐书籍捐赠给帮扶村，丰富农村文化生活。三是积极组织机关党员参加以政策宣传、关注环保、困难帮扶、医疗救助、法律援助、就业指导为主题的党员志愿者活动。

（四）“组织创新”活动。加强机关党组织班子建设，创新活动载体，强化组织功能，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。一是加强党务干部队伍建设。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，坚持配优配强的原则，组建一支政治过硬、作风优良、业务精通的党务干部队伍，为机关党建工作提供组织保证。二是以“我是党员，我最棒”为主题，开展“四看四比”活动。即比学习，看谁最棒；比工作，看谁最主动；比热情，看谁干劲最高；比责任，看谁成效最显著活动。三是开展两个“十个一点”活动。即在机关党员干部中开展“工作努力一点，计划科学一点，标准要高一点，脚踏实地一点，干劲要足一点，领导率先一点，党员模范一点，为民多虑一点，实事多做一点，创争领先一点”活动和在机关一般干部和职工中开展“上班准时一点，下班按时一点，形象要好一点，对己要严一点，待人要宽一点，遇事冷静一点，处事大度一点，为人诚实一点，说话和气一点，每天快乐一点”活动。四是开展“星级党支部”创建活动。通过活动，努力使党员队伍建设水平有新的提高，党支部活力有新的增强，切实达到机关党建工作整体推进、普遍加强、全面提升的目标。五是开展“红先锋”系列活动。积极参加州直机关创先争优知识有奖答题活动和“强素质、树形象、作表率，创先争优促发展”主题征文活动。

    四、组织实施

   （一）认真落实领导责任。整个创先争优活动，在政协党组和机关党委统一领导下进行。各党支部书记要对创先争优活动要精心组织，履职尽责，抓出实效。

   （二）精心做好宣传教育。通过扎实的思想发动、舆论引导、典型宣传、网站交流等形式，引导党员把创先争优融入工作实际，成为行为习惯，努力在政协机关形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

   （三）切实加强督促检查。将开展创先争优活动纳入机关绩效考核和党建目标考核，通过检查活动布置、活动展开、活动形式、活动内容、活动成果等情况，进行全程监控，作为年终考核的重要依据；对创先争优活动的好做法及时推广、交流，对创先争优活动思想不重视、工作不得力的及时批评，限期改正，确保创先争优活动顺利进行。

   （四）认真做好群众评议。结合评选表彰先进、半年或年终工作总结，向干部职工通报开展创先争优活动情况，发动和组织干部职工进行民主评议，努力营造良好氛围，保证创先争优活动取得实效。

中共延边州政协机关委员会

2011年3月6日