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招聘公示写到,此次招聘是针对脱贫攻坚,原则上招录人员全部进入乡镇参加扶贫工作,为何部分考生留在县里各单位。请问就如何分配事宜,是如何决定的。 如果是按照考试最终成绩或性别原因,为何成绩较低,男性考生依然留在县里单位。请予以正面回答。
您好:
达到录取分数线的考生统一聘用,统一分配到镇村一线脱贫攻坚岗位,其中有部分单位急缺专业性人才,县里依据用人单位急缺性人才的需求,根据各单位实际情况将人员分配到各单位工作,因此有部分合同制工作人员分到县直部门。各部门都有繁重的脱贫攻坚工作任务,分派到县直部门的合同制工作人员也要到单位包保的乡镇、村里承担脱贫攻坚工作。
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